投遞面試、收到通知、到準備、再到正式面試,這四個階段,從一開始的口吻,到最後的態度,都是評分的項目,甚至對方可能早早就在別人的口吻中或是社群媒體,聽聞或過目你的資料,所以日常的經營也是他人潛在的評分參考。而每試鏡,唯有一次次細心和紮實的準備,才能夠在日積月累下,對現場的各種狀況臨機應變!
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相信很多人跟凱一樣,常常想要有即時的居家訓練菜單,一下班回家馬上打開Youtube就可以跟著一起動呲動~貼心的凱聽到你們…