大家對於遠距工作者的想像是什麼呢?很多人應該都是這樣想像的,待在咖啡廳,帶著一台筆記型電腦,再來一杯好喝的飲品,漂漂亮亮以一身優雅的姿態,度過一整天,可以在任何場所、任何時間點,開始你的工作計畫,聽起來是不是蠻令人羨慕的?ASIF團隊也是以遠端工作的方式運作著,今天就來分享遠端工作者的真實面貌!
- 睡醒到上班只需要一分鐘
這件事無疑是遠端工作最大的幸福感來源,不用通勤人擠人,舟車勞頓的早上七點出門,然後晚上八點才回家,身為遠距工作者從床上到上班的距離就是一分鐘那麼短暫!但正因為如此,既使團隊有明定的上班時間,還是很容易不小心超時,因為所有事物都能通過手機跟電腦完成,有時候下班時間看到工作訊息還是會忍不住回應,一有靈感還是會忍不住寫下文章,就像我本人現在這樣…,因此為自己制定明確的生產力計畫,其實也蠻重要的,才不會覺得一整天都在工作,過於緊繃對生產力是沒有幫助的!再來就是老闆跟員工需要有足夠的信任及默契,曾聽過朋友分享疫情期間遠距工作的經驗,就是老闆隨時隨地都有可能要他進入工作狀態,根本沒有下班時間,超級崩潰!
- 比起時間管理,更重要的是自我管理
這一點無論是遠端工作,還是在辦公室,其實都很重要,我想許多人都希望自己擁有時間管理的能力,你一定也嘗試過幫自己安排日行程,規定幾點到幾點要做什麼,我也試過,但很可惜的宣告失敗!不過這不代表所有人都不適用,我後來選擇的方式是以排序待完成事項的「重要性」去進行的,比如說今天我需要完成的事項有三件,就規劃出優先順序,然後選擇在我最有生產力的時間去完成最重要的那件事,其他時間就處理比較不緊急的事,剩下的時間就「好好過生活」,是採用一個比較彈性的自我管理方式,遠端工作的好處大概就是不會突然被主管叫去開會,在辦公室上班的人應該都懂被打斷手上的工作有多令人抓狂!!
- 良好的溝通能力
因為是遠端工作,同事不會隨時都在你身邊,所以大多會通過訊息來傳遞資訊,回覆通常不會是即時性的,因此在傳遞訊息時非常建議大家一次把想說的話說清楚,同事看到時也能一次性做回覆,才不會一來一往浪費很多時間,如果害怕文字會有誤解的話,也可以事先跟同事約定通話時間、或者是碰面時間,來讓工作任務能夠更順利的進行唷!
- 遵守團隊規則,任務期限
不在公司上班意味著沒有主管盯著你,因此遵守團隊制定的規則,以及確保任務在時間內完成變得更為重要,因為每個人要負責的項目都不一樣,有時候會是相互合作的狀況,敲定每一件任務的期限,是遠距工作者必備的sense!因此如果習慣拖延,遲交的患者們,非常不建議你成為遠端工作者,因為同事可能會想掐死你呀,尊重任務完成的時間點,尊重同事,更是善待你自己的表現唷!
- 沒有同事打鬧,客戶踩雷只能對著電腦嘆氣
想必大家都知道在辦公室的樂趣,就是可以聊聊天,一起團購下午茶,客戶犯蠢的時候可以一起罵罵客戶,但是遠距工作,只能對著電腦嘆氣,然後打字跟同事抱怨,這種時候就很希望是在辦公室上班,憋著一口氣,會憋死自己的,沒有同事在身邊偶爾還是會覺得很孤單,但好處就是能保持十足的專注力在工作上,對於需要專注的知識工作者們,遠端工作是非常友善的方式。
以上是遠端工作者的真實面貌分享,但都只是冰山一角~想必大家還有更多有趣的心得可以分享,歡迎留言告訴我們你喜歡什麼樣的工作型態呢?也歡迎大家申請「ASIF的創作者計畫」,跟我們分享更多有趣的事物唷!
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一薇寶貝
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